واليوم الأندلس لديها المزيد توظيف الشباب، مزيد من الفرص ومستقبل أكثر بالنسبة للأندلس، كان ذلك هو مهمة خوانما مورينو عندما أصبح رئيساً للمجلس وقد قام بذلك. منذ وصوله إلى المجلس العسكري الأندلسي في عام 2019، شهد مجتمع الحكم الذاتي تحولًا تاريخيًا في مكان العمل، وخاصة في توليد فرص عمل للشباب.
وفقا لأحدث البيانات من مسح السكان النشطين (EPA) الموافق للربع الرابع من عام 2024، انخفض معدل البطالة بين الشباب في الأندلس بنحو تسع نقاط في السنوات الست الماضية، ليصل إلى 36,24%. وهذا الرقم، على الرغم من أنه لا يزال مرتفعا، يشير إلى تقدم ملحوظ ويوضح التأثير الإيجابي للسياسات التي تروج لها حكومة الحزب الشعبي الأندلسي.
الأندلس تخلق فرص عمل لم يسبق لها مثيل
رصيد السنوات الأخيرة في عمالة الشباب يعكس تغيرا في الاتجاه في سوق العمل في المنطقة. منذ عام 2019، ارتفع عدد العاملين في الأندلس بنحو 400.000 ألف شخص، الوصول إلى الرقم القياسي البالغ 3.488.500 عامل في نهاية عام 2024. وتمثل هذه الزيادة زيادة بنسبة 12,8% في إجمالي العمالة في المجتمع، وهو إنجاز لم يتم تسجيله من قبل خلال 48 عامًا من إحصاءات العمل.
وكان التزام الحكومة الأندلسية بالتنويع الاقتصادي عنصرا أساسيا في هذا التقدم، وخاصة فيما يتعلق بتوظيف الشباب. وقادت قطاعات مثل التكنولوجيا والابتكار والأعمال التجارية الزراعية والسياحة خلق فرص العمل، مصحوبا ب السياسات الرامية إلى تعزيز العمالة المستقرة. في الواقع، في العام الماضي، زادت العقود الدائمة بمقدار 26.800 شخص، في حين انخفضت العقود المؤقتة بشكل كبير، مما عزز هيكل عمل أكثر صلابة واستدامة.
تراجع البطالة: إنجاز تاريخي
ومن ناحية البطالة لقد خفضت الأندلس معدل البطالة فيها باستمرار. وفي عام 2018، بلغ معدل البطالة 21,26%، مع وجود 834.300 شخص عاطلين عن العمل. واليوم، انخفض هذا الرقم إلى 15,76%، وهو أدنى مستوى منذ عام 2008، مع وجود 652.700 عاطل عن العمل. هذا التقدم وسمح للأندلس بتقليص فارقه مع المعدل الوطني ليقترب من فارق أربع نقاط فقط لأول مرة منذ 17 عاما.
ومن أبرز الإنجازات أن واحدا من كل خمسة موظفين جدد في إسبانيا خلال عام 2024 هو أندلسي، وهو ما يعزز دور الأندلس كمحرك اقتصادي للبلاد.
التركيز على تشغيل الشباب: الفرص والمستقبل
كانت البطالة بين الشباب واحدة من المجالات ذات الأولوية لحكومة خوانما مورينو. منذ عام 2019، انخفض معدل البطالة بين الشباب بمقدار 8,85 نقطة، وهو تقدم كبير لمنطقة واجهت تاريخياً تحديات كبيرة في هذه الشريحة من السكان. وبحسب أحدث الأرقام، انخفض عدد الشباب العاطلين عن العمل دون 25 عاما بمقدار 12.300 شخص خلال الربع الأخير من عام 2024، مما يسلط الضوء على فعالية التدابير المتخذة لتشجيع توظيف الشباب. إن خلق فرص عمل للشباب يعني خلق الفرص والمستقبل وتثبيت السكان في الإقليم.
وتضمنت المبادرات الرامية إلى تعزيز تشغيل الشباب حوافز التوظيف، وبرامج التدريب المتخصصة، ودعم القطاعات الناشئة مثل التكنولوجيا والاقتصاد الأخضر. ولم تؤد هذه السياسات إلى خلق فرص عمل للشباب فحسب، بل أيضا لقد ساهموا في تحسين مؤهلات الشباب الأندلسيين، وإعدادهم لسوق العمل المتطور باستمرار.
الريادة في توظيف النساء: أندلس أكثر مساواة
ومن الركائز الأساسية الأخرى للتغيير في سوق العمل الأندلسي تقليص الفجوة بين الجنسين في التوظيف. ومنذ عام 2019، انخفض معدل البطالة بين الإناث بأكثر من سبع نقاط، ليصل إلى 18,16% في نهاية عام 2024. واليوم، ودخلت أكثر من 246.000 ألف امرأة سوق العملليصل إجمالي عدد الموظفين إلى 1.555.100 موظف، وهو ما يعكس التزام الحكومة الأندلسية بتكافؤ الفرص.
الأندلس مرجعية وطنية ودولية
تمكنت حكومة خوانما مورينو من جعل الأندلس واحدة من المجتمعات الرائدة في خلق فرص العمل في إسبانيا. بالإضافة إلى التميز في المؤشرات الوطنية، كما تجاوز المجتمع متوسط النمو الاقتصادي للاتحاد الأوروبي، وتعزيز دورها كمعيار في الإدارة الاقتصادية وتوليد الفرص.
لقد أدت السياسات المطبقة في السنوات الست الماضية إلى إحداث تحول في الاقتصاد الأندلسي، خاصة فيما يتعلق بتوظيف الشباب، وتحقيق تقدم كبير في القطاعات الرئيسية وخفض معدلات البطالة في سياق يتسم بالتحديات العالمية مثل التضخم والجفاف.
مستقبل واعد للشباب الأندلسيين
لقد شكلت الجهود المبذولة لتعزيز توظيف الشباب والاستقرار الوظيفي والمساواة بين الجنسين بمثابة تغيير في الدورة في الأندلس. تظهر الأرقام أن التزام الحكومة الأندلسية بالتوظيف يؤتي ثماره، ويولد تأثيرًا إيجابيًا على نوعية حياة الشباب ويضع الأسس لمستقبل أكثر ازدهارًا.
مع ما يقرب من 400.000 ألف فرصة عمل جديدة ومعدل بطالة كحد أدنى، فضلاً عن خلق فرص عمل تاريخية للشباب، تواصل الأندلس تقدمها بشكل لم يسبق له مثيل، حيث تعزز نفسها كمحرك للنمو والأمل لمواطنيها، وخاصة بالنسبة لتوظيف الشباب.
