• Rapporten, der præsenteres i parlamentet i dag, reviderer visse områder inden for forvaltning af menneskelige ressourcer i den andalusiske offentlige sundhedssektor i regnskabsåret 2013.
• Revisionen tilslutter sig klager fra sundhedspersonale, fagforeninger og Folkepartiet
• PP fordømmer rådgiverens "passivitet" før en rapport, der bekræfter manglende overholdelse af love, fraværet af ligestillingsplaner og usikkerheden ved at ansætte
• Nedskæringerne i bestyrelsens budgetter ramte dobbelt så mange ansatte i SAS i forhold til ministeriets
Revisionen præsenteret af Regnskabskammeret analyserer visse områder af forvaltningen af menneskelige ressourcer i den andalusiske offentlige sundhedssektor i 2013 og understregede den populære stedfortræder, "anerkender ikke kun nedskæringerne fra Zapatero's regering i sundhed", men også som også "godkender de daglige klager fra de sundhedsprofessionelle selv, fagforeningerne og Folkepartiet" i relevante sager som ansættelse af personale, nedskæringer i personalet eller overaflønning af ledende stillinger, som den andalusiske regering kun har svaret med. "passivitet".
Mestre fremhævede nogle af de mest relevante data relateret til "kæden af op til seks kontrakter i SAS eller otte i de offentlige agenturer i mere end 300 dage"; eller "misbrug" af det endelige tal på grund af ophobning af opgaver, der, påpegede han, "er steget med 800%, fra et minimum på 331 til 3.039 fagfolk i denne situation. "Alt dette i en arbejdsstyrke, der allerede har en procentdel af eventuelle strukturelle på 68%," understregede han.
Han indikerede også, at bestyrelsen "overtræder sin egen budgetlov" i forhold til personalet i SAS og ministeriet, ved at gøre en "uretmæssig brug" af tallet for personlig tilknytning, "forlænget i årevis med at udføre funktioner sædvanligt i stedet for at gøre ekstraordinær brug af det”.
Derudover fordømte han "nedskæringerne" i arbejdsstyrken, hvilket også er inkluderet i tilsynsorganets rapport. Mellem 2011 og 2013 var nedskæringen i den professionelle arbejdsstyrke 7.773 ansatte. Nedskæringen i udgifterne er især slående, da udgifterne til SAS-personale faldt med 12,64 %, mens ministeriets udgifter faldt med 7,26 %.
I denne forstand understregede han også "opmærksomheden" givet af rapporten om forening af ledelsesteams af sundhedscentre "for at reducere udgifterne, men uden at ændre reglerne", som har forårsaget, forklarede han, "adskillige retlige tilbageslag for ikke at holde magterne”.
For den populære stedfortræder "er det blodigt, at en selvstændig regering, hvis mund er fuld af at tale om ligestilling, skal modtage et wake-up call fra Regnskabskammeret, som i denne rapport påpeger manglende overholdelse af lov 3/2007 af 22. marts, loven om effektiv ligestilling mellem mænd og kvinder, i ledelsen af bureauerne og i mellemledelsen af de analyserede centre, samt fraværet af ligestillingsplaner hverken i SAS eller i afdelingen”.
Med hensyn til aflønning påpegede han, at der er fem millioner euro i ekstra begrænset aflønning efter tallene for ledelsesaftaler eller aflønning uden for overenskomsten, "også ignorerer budgetloven" og uden at refusionsfilerne er blevet igangsat.
