• Η Έκθεση, που παρουσιάστηκε σήμερα στο Κοινοβούλιο, ελέγχει ορισμένους τομείς της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων στον τομέα της δημόσιας υγείας της Ανδαλουσίας για το οικονομικό έτος 2013.

• Ο έλεγχος επικυρώνει τις καταγγελίες επαγγελματιών υγείας, σωματείων και του Λαϊκού Κόμματος

• Το PP καταγγέλλει την «παθητικότητα» του συμβούλου ενώπιον Έκθεσης που επιβεβαιώνει τη μη συμμόρφωση με τους νόμους, την απουσία Σχεδίων Ισότητας και την επισφάλεια των προσλήψεων

• Οι περικοπές στους προϋπολογισμούς του ΔΣ επηρέασαν διπλά το προσωπικό του ΣΑΣ έναντι αυτού του Υπουργείου

Η αναπληρώτρια γραμματέας της Εταιρείας Πρόνοιας του Ανδαλουσιανού PP και περιφερειακή βουλευτής, Ana Mestre, ζήτησε σήμερα το πρωί μια «διαρθρωτική μεταρρύθμιση» στη διαχείριση της πολιτικής για το υγειονομικό προσωπικό των Υπηρεσιών Υγείας της Ανδαλουσίας από την κυβέρνηση της Ανδαλουσίας, μετά την «καταστροφική ιστορία » που κάνει η Έκθεση του Λογιστηρίου που παρουσιάστηκε σήμερα το πρωί στην Υγειονομική Επιτροπή της Βουλής.

Ο Έλεγχος που παρουσίασε το Λογιστικό Επιμελητήριο αναλύει ορισμένους τομείς της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της δημόσιας υγείας της Ανδαλουσίας το έτος 2013 και, τόνισε ο δημοφιλής βουλευτής, «όχι μόνο αναγνωρίζει τις περικοπές που έκανε η κυβέρνηση του Θαπατέρο στην Υγεία». αλλά επίσης "υποστηρίζει τις καθημερινές καταγγελίες των ίδιων των επαγγελματιών υγείας, των συνδικάτων και του Λαϊκού Κόμματος" σε σχετικά θέματα όπως η πρόσληψη προσωπικού, οι περικοπές προσωπικού ή οι υπερβολικές αποδοχές ανώτερων θέσεων ενώπιον των οποίων η κυβέρνηση της Ανδαλουσίας απάντησε μόνο με «παθητικότητας».

Ο Mestre τόνισε ορισμένα από τα πιο σχετικά δεδομένα που σχετίζονται με την "αλυσίδα έως και έξι συμβάσεων στο SAS ή οκτώ στους Δημόσιους Φορείς για περισσότερες από 300 ημέρες". ή την «κατάχρηση» του ενδεχόμενου αριθμού λόγω συσσώρευσης εργασιών που, επεσήμανε, «έχει αυξηθεί κατά 800%, πηγαίνοντας από τουλάχιστον 331 σε 3.039 επαγγελματίες σε αυτή την κατάσταση. «Όλα αυτά σε ένα εργατικό δυναμικό που έχει ήδη ποσοστό τελικής δομικής 68%», τόνισε.

Ανέφερε επίσης ότι το ΔΣ «παραβιάζει τον δικό του νόμο για τον προϋπολογισμό» σε σχέση με το προσωπικό της SAS και του Υπουργείου, κάνοντας «ακατάλληλη χρήση» του αριθμού των προσωπικών δεσμεύσεων, «παρέτεινε για χρόνια για να ασκήσει καθήκοντα. συνηθισμένο αντί να το χρησιμοποιούμε κατ' εξαίρεση».

Επιπλέον, κατήγγειλε τις «περικοπές» στο εργατικό δυναμικό, το οποίο περιλαμβάνεται και στην έκθεση του εποπτικού οργάνου. Μεταξύ 2011 και 2013 η περικοπή στο επαγγελματικό εργατικό δυναμικό ήταν 7.773 εργαζόμενοι. Η περικοπή των δαπανών είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακή, καθώς ενώ οι δαπάνες για το προσωπικό της SAS μειώθηκαν κατά 12,64%, οι δαπάνες του Υπουργείου μειώθηκαν κατά 7,26%.

Υπό αυτή την έννοια, τόνισε επίσης την «έκκληση της προσοχής» που δίνει η Έκθεση για την ενοποίηση των ομάδων διαχείρισης των κέντρων υγείας «για μείωση των δαπανών αλλά χωρίς τροποποίηση των κανονισμών», η οποία έχει προκαλέσει, εξήγησε, «πολλές δικαστικές αναποδιές για τη μη διεξαγωγή οι εξουσίες».

Για τον λαϊκό βουλευτή «είναι αιματηρό ότι μια αυτόνομη κυβέρνηση της οποίας το στόμα γεμάτο μιλάει για ισότητα πρέπει να λάβει αφύπνιση από το Επιμελητήριο, που επισημαίνει σε αυτή την έκθεση τη μη συμμόρφωση με τον Νόμο 3/2007 του 22. Μαρτίου, ο Νόμος της Αποτελεσματικής Ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών, στη διοίκηση των φορέων και στη μεσαία διοίκηση των αναλυόμενων κέντρων, καθώς και την απουσία Σχεδίων Ισότητας ούτε στο ΣΑΣ ούτε στο Τμήμα».

Σε ό,τι αφορά τις αποδοχές, επεσήμανε ότι υπάρχουν πέντε εκατομμύρια ευρώ εξωπεριορισμένες αμοιβές μετά τα στοιχεία των διαχειριστικών συμφωνιών ή αμοιβές εκτός συμφωνίας, «αγνοώντας και τον Προϋπολογισμό Νόμο» και χωρίς να έχουν κινηθεί οι φάκελοι αποζημίωσης.