• Loles López は、女性起業家への支援や、企業が安定した契約を獲得するためのインセンティブなど、「29% を超える息詰まるような失業率を終わらせ、賃金格差を縮小する」ための措置を発表しました。

• 彼は、ジェンダー暴力に反対する日の機会に、アンダルシア協定は「基本的」であり、すべての政党、行政機関、社会的代理人が「この社会的惨劇をきっぱりと終わらせるために関与する」ものであると指摘しました。 」

アンダルシアの PP の書記長であり、議会でウエルバの第一人者であるロレス ロペスは、今週の日曜日に、「ウエルバとアンダルシアでは、女性の才能と能力なしでは成り立たない」と述べました。アンダルシアの平均よりも 29 ポイント高い XNUMX% を超えるウエルバの女性の失業率に終止符を打ち、男女の賃金格差を縮小する必要があります。」

このように、彼はアンダルシア政府から、「2D の世論調査でウエルバとアンダルシア人の信頼を得た後」、「PP は女性の失業に反対し、女性の雇用可能性と平等を支持する衝撃的な計画を緊急に実施する」と断言しました。雇用中」。

これらすべてについて、「アンダルシアでは全国平均(11%)よりもほぼ16,2ポイント高い高い失業率と、アンダルシアの女性が苦しんでいる仕事の不安定さを緩和するのに役立つ措置があり、失業を是正するのに役立つ措置を講じている」と付け加えた。過去 40 年間の社会主義政府は、IU とシウダダノスの支援を受けて、公共雇用政策の設計、実施、評価、および機会均等の経済的再活性化における積極的な行動措置に取り組んできました。

これらの措置の中で、ロペスは、「女性の自律的な仕事を促進し、ビジネスのイニシアチブを促進する」ために、税制上の優遇措置と特定の融資枠(マイクロクレジットと保証)を備えた「女性起業家のための支援計画」をほのめかしました。

PP アンダルスの書記長は、バルベルデ デル カミーノでの行為の中で、人民党の選挙プログラムには、「特定の予算による」農村部の女性への支援計画と、アンダルシアの女性の労働と給与の差別に反対するプログラムが含まれていることを想起しました。 、他の行動の中でも、「ビジネスおよび労働組合組織との恒久的なワーキンググループの促進」が必要になります。

同様に、賃金格差と闘うために、彼は「フアンマ・モレノが大統領になったら、取締役会と契約したり、援助を要請したりするすべての企業に、男女間の同一賃金と雇用の証明書を要求するだろう」と指摘した.

和解
ロペスはまた、労働、個人および家族の和解のための PP の提案を強調し、就業日の柔軟な時間、安定した無期限の契約、およびパートタイムの転換との和解を促進する企業を対象とした「インセンティブ」を通過する措置を講じています。フルタイムで契約。

同様に、仕事と家庭生活の両立のための「減税」を発表しました。「XNUMX 歳から XNUMX 歳までの子供 XNUMX 人につき、すべての働く母親に適用され、ひとり親家庭に限定されず、テレマティック ワークへのインセンティブが組み込まれています。 "。

この時点で、彼は、この提案は、「0 歳から 3 歳までの無償教育の保証」に言及して、アンダルシア人民党の「0 の星の措置」の 3 つと結び付けられていると説明した。 「スサナ・ディアスと彼女のパートナーであるシウダダノスは、中低所得の家族と保育園を託児所への「命令」で罰しました。 XNUMX 歳から XNUMX 歳までの男の子と女の子に無料の教育を保証することで、多くの家庭で家族の和解が可能になります。」

性暴力
25月XNUMX日に祝われる女性に対する暴力撤廃のための国際デーの機会に、ロレス・ロペスは、すべての政治勢力、社会的勢力によって合意された「ジェンダー暴力に対するアンダルシア協定」に賭けることが「基本的」であることを示しました。この分野で活動するエージェント、機関、行政機関、および協会は、「この社会的惨劇をきっぱりと終わらせるために」. 「この協定は、女性に対する暴力に対する政治的および公的行動が軸となるべき必要なコンセンサスの象徴です。」