•    Denuncia el “absoluto sinsentido” y la “preocupación y tristeza” que está provocando los efectos del Sólo Sí es Sí, que en 150 días en vigor han beneficiado a 141 agresores sexuales en reducción de penas 12 violadores excarcelados

•    Reprocha el “manoseo ideológico” en la igualdad y reivindica que ésta es “una política de Estado que concierne a toda la sociedad”

El presidente del PP de Andalucía y de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha destacado la cooperación del PP para “rectificar cuanto antes la locura que se está cometiendo en España” con la Ley del Sólo Sí es Sí, que está creando “preocupación y tristeza” en la sociedad ante el “absoluto sinsentido” de sus efectos y la demora en su rectificación.

En el acto ‘Andalucía lidera en femenino’ organizado por el PP andaluz con el próximo Día de la Mujer, el presidente ha lamentado que en 150 días de vigencia de esta ley “ya se han beneficiado 141 agresores sexuales en Andalucía” que han visto reducidas sus penas y 12 violadores excarcelados en la comunidad autónoma. Así, ha explicado que se hasta ahora se estaba dando una ratio de  «un agresor beneficiado cada 48 horas», estadística que ha considerado «un auténtico disparate», para apuntar que «ahora se ha doblado, es uno al día», denunciando que este «despropósito» se ha sustentado «cada día en el silencio cómplice del Gobierno».

«Cómo hemos llegado hasta aquí», se ha preguntado Moreno, quien ha hablado de «atropello brutal», para considerar que todo responde a la falta de «hacer un mínimo esfuerzo de escucha activa», así como que se trasluce la carencia de «solvencia desde un punto de vista político e intelectual», y colegir que «este atropello nos duele a todos».

Para el presidente andaluz, esta situación «necesita cordura, sentido común, humildad» y ensalzar entonces «un proyecto político que estoy orgulloso de representar» por cuanto ha dicho que ha venido «a sumarse y ayudar», convencido de que «nuestra obligación ha sido cooperar a rectificar cuanto antes esta locura que se ha cometido en España durante seis meses», y reafirmarse en que «el PP va a apoyar la corrección, la enmienda a la totalidad de un proyecto que ha sido un desastre».

IGUALDAD, POLÍTICA DE ESTADO

Moreno ha reprobado  también contra el “manoseo ideológico” en la igualdad después de esgrimir que se trata de «un objetivo de sociedad» y de que «son políticas de Estado». Así, ha indicado un dato sobre brecha salarial en Andalucía, un problema laboral y social que ha calificado de «disparate», para apuntar que esa desventaja retributiva de las mujeres ha bajado un 12,7% en Andalucía entre 2018 y 2020”.

«Sigamos peleando por una sociedad que tiene que ser más justa, generemos más bienestar», ha remachado Moreno su intervención, para asegurar que «es un objetivo de Alberto Núñez Feijóo cuando sea presidente del Gobierno de España».

Por último, ha defendido la celebración de este tipo de actos por cuanto lo ha considerado de «reafirmación» dentro de «una sociedad inclusiva», mientras que ha argumentado «jamás he mirado a una compañera, a un compañero, si es mujer, hombre», para evaluar entonces su «valía y compromiso». «Lo demás no me ha importado nada», ha afirmado.

ANDALUCÍA LIDERA EN FEMENINO

En el acto organizado por el PP de Andalucía se han hecho entrega de premios a mujeres y una entidad referentes en su trabajo por el liderazgo y la igualdad de la mujer.

Adoración Blanque Pérez. Nacida en Alcóntar (Almería), diplomada en Graduado Social y graduada en Derecho. Máster como Técnico Superior PRL en las especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. Además, cuenta con un postgrado en Dirección y Gestión de empresas. Actualmente es presidenta de Asaja Almería, presidenta Amfar Almería y presidenta Amfar Andalucía. Consejera del Consejo Económico y Social de Andalucía desde marzo de 2009. Es también miembro del Comité Ejecutivo de Asaja a nivel nacional y ponente en diferentes jornadas técnicas y congresos especializados. Asimismo, ha sido jefa de RRHH y coordinadora de Seguridad y Salud, y responsable de desarrollo de proyectos especializados relacionado con dificultades de acceso al empleo de la mujer rural, oportunidades de la mujer en el medio rural y Rural Emprende.

Marisa C. de Azcarate. De la provincia de Cádiz. Vicepresidenta de la firma familiar Grupo Cuñado, un holding de 21 compañías dedicadas a la distribución de válvulas y suministros. Ha estado siempre dedicada a la empresa familiar. Ha sido inversora en construcción de hoteles de lujo en diferentes localidades andaluzas como Jerez, El Rocío y ahora Sevilla, bajo el grupo hotelero Kaizen Hoteles, que busca desarrollar una red de establecimientos íntegramente andaluces.

Concepción Calero Cantero. Bailaora y profesora de flamenco nacida en el año 1952 en el popular barrio de Santa Marina (Córdoba). Se incorporó con Juan Morills a varios ballets flamencos recorriendo Europa y debutó en Hawai en 1972 con su marido, el guitarrista Merengue de Córdoba. Miembro del ballet nacional de España en el año 1975. Premio Del X Concurso Nacional de arte flamenco de Córdoba, premio máster a la popularidad. Dilatada experiencia como profesora de baile, con más de 25 años dedicado a ello. Es un referente femenino en su entrega por la dignificación y reconocimiento al flamenco, paseando su arte y el nombre de Andalucía y Córdoba.

Elisa Campoy Soler. Nació en Baza (Granada) y es diplomada en Magisterio (especialidad de Inglés) por la Universidad de Granada. Empresaria desde 1996, con una amplia trayectoria como docente y ponente. En ese mismo año comenzó como directora de educación y posteriormente pasó a ser directora de departamentos como formación o protección de datos. Actualmente es delegada de protección de datos y formadora en el Grupo Altabir, socia de Servicios Empresariales en Femenino. Además, ejerce como presidenta de la Asociación Empresarial Mujeres con Iniciativa. Desde 2020 es subdelegada de Granada de la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (Aemme).

Carmen Sánchez (Carmelita Flow). Nació en Huelva y se ha dedicado desde bien joven al trabajo agrario. Estudió Administración y Auxiliar de Enfermería. Ha logrado visibilizar el trabajo en el campo y la contribución de la mujer rural gracias a sus vídeos en la red social de TikTok, en la que aborda la igualdad entre hombres y mujeres.

Teresa Viedma. Natural de Jaén, es licenciada en Derecho, postgrado en Gestión de Empresas y especialista en Gestión Comercial y Marketing. Autora de novelas, relatos breves, artículos y cuentos infantiles. Finalista en varios certámenes literarios, colabora en algunas revistas digitales, mantiene activo un blog y es columnista de Diario Jaén. Ha publicado ‘La odisea de Julia’, ‘Gris Plata’ y ‘El caso de las magdalenas envenenadas’. En 2017 se estrenó como dramaturga con Santa Teresa de Jesús, que fue llevada a escena tanto en Jaén como en otras provincias. También participó con su relato Consternación en el libro solidario ‘Iguales’, publicado en beneficio de Save the Children en 2018. Su última novela, ‘El asesino de la puntilla’, ha sido finalista de los Premios de Novela Ciudad de Badajoz 2020 y Azorín 2021.

Mari Paz Hurtado. Fundadora de la empresa Hutesa, ubicada en Fuente de Piedra (1988), una empresa agroalimentaria líder mundial en exportación de aceitunas. Fue reconocida por el premio Alas a la mejor empresa exportadora de Andalucía en el 2006. De la provincia de Málaga, ha sido reconocida por su trabajo en el medio rural y su contribución al empoderamiento de la mujer.

Socorro Moreno. Nacida en Utrera (Sevilla), ha pasado toda su vida entre olivos centenarios. Fundadora de la Cooperativa Utreace, que se encarga de poner en valor la aceituna gordal. Actualmente la empresa ha crecido exponencialmente, multiplicando por diez los socios y mejorando las condiciones del producto, convirtiendo la aceituna gordal una de las más valoradas en el mercado por su calidad, tamaño y sabor.

Cepsa. El premio a esta empresa corresponde a su compromiso con la diversidad de género y la promoción de la igualdad de oportunidades en toda la compañía. Cepsa ha asumido el compromiso de alcanzar un 30% de mujeres en posiciones de liderazgo en 2025 y lleva a cabo medidas que permitan avanzar en este objetivo. Además, quiere impulsar el talento femenino en la compañía y que sirva de inspiración para generaciones futuras, acercando la vocación STEM a las más jóvenes y contribuyendo como compañía a la eliminación de los estereotipos. En 2022 Cepsa firmó su adhesión a los Principios para el empoderamiento de la mujer de Naciones Unidas y, junto a Fundación Cepsa, forma parte de la Alianza STEAM por el talento femenino ‘Niñas en pie de ciencia’. Ha recogido el premio su jefa del Departamento de Operaciones del Parque Energético San Roque (Cádiz), Ana Marín.