• Loles López는 "29% 이상의 숨막히는 실업률을 끝내고 임금 격차를 줄이기 위해" 여성 기업가 지원 및 안정적인 계약을 위한 기업 인센티브와 같은 조치를 발표했습니다.

• 그는 젠더 폭력 반대의 날을 맞아 안달루시아 조약이 "근본적"이며 모든 정당, 행정부 및 사회 대리인이 참여하여 "이 사회적 재앙을 단번에 종식시킬 것"이라고 지적했습니다. ”

안달루시아 PP의 사무총장이자 우엘바 국회의원인 롤레스 로페즈(Loles López)는 이번 일요일 "우엘바와 안달루시아에서 우리는 여성의 재능과 능력 없이는 할 수 없다"고 말했습니다. 우리는 안달루시아 평균보다 29포인트 높은 XNUMX%를 넘는 우엘바의 숨막히는 여성 실업률을 끝내고 성별 임금 격차를 줄여야 합니다.”

이런 식으로 그는 안달루시아 정부로부터 "2D 투표에서 우엘바와 안달루시아의 신뢰를 얻은 후" "PP는 여성 실업에 대한 충격 계획을 시급히 시행하고 여성의 고용 가능성과 평등을 위해 노력할 것"이라고 단언했습니다. 고용 중”.

그는 이 모든 것이 "안달루시아에서 전국 평균(11%)보다 거의 16,2포인트 더 높은 실업률과 안달루시아 여성이 겪는 직업 불안정을 완화하고 부재를 바로잡는 조치를 통해"라고 덧붙였습니다. 지난 40년 동안 사회주의 정부는 IU와 Ciudadanos의 지원을 받아 공공 고용 정책의 설계, 구현 및 평가와 평등한 기회의 경제적 재활성화에 긍정적인 조치를 취했습니다.

이러한 조치 중 López는 "여성의 자율적 작업을 촉진하고 비즈니스 이니셔티브를 촉진하기 위해" 세금 인센티브와 특정 금융 라인(소액 대출 및 보증)이 포함된 "여성 기업가를 위한 지원 계획"을 언급했습니다.

PP Andaluz 사무총장은 발베르데 델 카미노(Valverde del Camino)에서 행한 행동에서 인민당의 선거 프로그램에 "특정 예산으로" 시골 여성을 위한 지원 계획과 안달루시아 여성의 노동 및 급여 차별에 반대하는 프로그램이 포함되어 있다고 회상했습니다. , 무엇보다도 "기업 및 노동 조합 조직과의 상설 실무 그룹 촉진"을 수반할 것입니다.

마찬가지로 임금 격차를 해소하기 위해 그는 "후안마 모레노가 대통령이 되면 이사회와 계약을 맺거나 지원을 요청하는 모든 회사에 남녀 동등 임금 및 고용 증명서를 요구할 것"이라고 지적했다.

화해
López는 또한 업무, 개인 및 가족 화해를 위한 PP의 제안을 강조했으며, 근무일의 유연한 시간, 안정적이고 무기한 계약 및 시간제 전환으로 화해를 용이하게 하는 회사를 대상으로 하는 "인센티브"를 통한 조치를 취했습니다. 정규직으로 계약합니다.

마찬가지로, 텔레매틱스 작업에 대한 인센티브를 통합하여 한부모 가정에만 국한되지 않고 모든 일하는 어머니에게 광범위하게 적용되는 XNUMX세에서 XNUMX세 사이의 각 어린이에 대해 일과 가족 생활의 조화를 위한 "세금 감면"을 발표했습니다. ".

이 시점에서 그는 이 제안이 안달루시아 인민당의 "0성 조치" 중 하나로 "3년에서 0년까지 무상 교육 보장"을 언급하면서 합류했다고 설명했습니다. “Susana Díaz와 그녀의 파트너인 Ciudadanos는 중저소득 가정과 보육원을 어린이집에 '법령'으로 처벌했습니다. 3세에서 XNUMX세까지의 소년 소녀들에게 무료 교육을 보장함으로써 우리는 많은 가정에서 가족 화해를 가능하게 합니다.”

성폭력
25월 XNUMX일 기념하는 국제 여성 폭력 철폐의 날을 맞아 롤레스 로페즈는 모든 정치세력, 사회적 "이 사회적 재앙을 단번에 끝내기 위해" 이 분야에서 일하는 대리인, 기관, 공공 행정 및 협회. "이 협정은 여성에 대한 폭력에 대한 정치적, 공적 행동이 중심이 되어야 한다는 데 필요한 합의의 상징입니다."