[vc_row][vc_column][vc_column_text]Уровень безработицы, также известный как уровень безработицы, представляет собой показатель, который отражает процент рабочей силы, которая не имеет работы, но активно ищет работу и желает работать. В состав рабочей силы входят все люди, имеющие работу, и те, кто активно ее ищет. Следует исключить тех, кто не активно ищет работу, например, студенты дневного отделения, пенсионеры и т. д.
Расчет уровня безработицы
Он рассчитывается следующим образом:
Уровень безработицы равен числу безработных, разделенному на активное население и умноженному на 100. full»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Факторы, влияющие на уровень безработицы
Высокий уровень безработицы часто считается индикатором экономических проблем в стране или регионе. Поскольку это означает, что высокий процент рабочей силы используется непродуктивно. Однако важно отметить, что всегда может существовать определенный уровень безработицы, обусловленный главным образом двумя факторами:
Фрикционная безработица
Фрикционная безработица, также известная как поисковая безработица, относится к периоду времени, в течение которого человек проводит безработным, ища новую работу или переходя с одной работы на другую. Это тип безработицы, который связан не с деловыми циклами или более широкими экономическими проблемами, а скорее с индивидуальными факторами и решениями, которые люди принимают в отношении своей занятости.
Некоторые причины фрикционной безработицы включают в себя:
- Добровольная смена работы: Человек может уйти с работы с намерением найти лучшую или более подходящую его или ее навыкам и предпочтениям.
- Возвращение на рынок труда: Например, тот, кто сделал перерыв в карьере по личным причинам (например, уход за ребенком или болезнь), а затем решил вернуться на работу.
- Недавние выпускники: Люди, которые только что закончили образование и ищут свою первую работу.
- Географическая мобильность: Тот, кто переезжает в новый город или страну и ему нужно время, чтобы найти новую работу.
- Временные дисбалансы: Когда существует несоответствие между навыками, которыми обладают работники, и теми, которые требуются работодателям, но ожидается, что это несоответствие будет устранено в ближайшее время.
Фрикционная безработица обычно считается неизбежной и не обязательно проблематичной с экономической точки зрения. Всегда будет определенное количество людей, которые по разным причинам меняют работу. Это нормальная черта любой динамичной экономики, когда люди меняются и ищут работу, которая лучше всего соответствует их навыкам, интересам и жизненным обстоятельствам. Однако важно, чтобы экономики предлагали ресурсы и поддержку (например, услуги по консультированию по вопросам карьеры), чтобы минимизировать время, которое люди проводят в условиях фрикционной безработицы.
Сезонная безработица
Сезонная безработица – это безработица, которая возникает в определенные периоды года из-за регулярных и предсказуемых изменений спроса на определенные виды работы. Эти различия связаны с изменениями сезонов, праздников или годовых моделей потребления и производства.
Примеры сезонной безработицы включают в себя:
- Сельское хозяйство: Многие сельскохозяйственные работы носят сезонный характер. Например, во время сезона сбора урожая спрос на рабочую силу может быть высоким, но после сбора урожая этот спрос снижается, что приводит к безработице многих сельскохозяйственных рабочих.
- туризм: В регионах, которые зависят от сезонного туризма, таких как горнолыжные курорты или летние направления, спрос на рабочую силу увеличивается в высокий сезон и снижается в низкий сезон.
- строительство: В некоторых районах строительство может носить сезонный характер из-за погодных условий. Например, в регионах с очень холодной зимой сложно строить в самые холодные месяцы года.
- розничная торговля: В праздничные периоды, например, в период Рождества, спрос на работников розничной торговли возрастает. Однако после окончания курортного сезона спрос на рабочую силу снижается.
- Отрасли, связанные с конкретными событиями: Например, спрос на работников, связанных со спортивными мероприятиями или фестивалями, варьируется в зависимости от времени года.
другие соображения
Важно отличать сезонную безработицу от других видов безработицы, поскольку она предсказуема и регулярна. Люди, работающие в отраслях с сильной сезонной составляющей, часто предвидят периоды безработицы и готовятся к ним. В некоторых странах и регионах существуют системы поддержки, такие как страхование по безработице, которые предназначены для помощи сезонным работникам в периоды, когда они не работают.
Анализ может быть более сложным, если учитывать такие факторы, как длительная безработица, неполная занятость (люди работают меньше часов, чем хотелось бы) и другие связанные переменные.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text] вам может быть интересно : Профицит торгового баланса – INE-таблицы.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]
